Alt, hvad vi gør hos RGS Nordic, bygger på grundlæggende ideer om, hvem vi er, hvad vi vil, og hvordan vi vil opnå det. Disse ideer er beskrevet i vores vision, mission, mål og leveregler

Vision

  • Vi vil give vores børn en verden, hvor jordens ressourcer renses og genbruges.

Mission

  • Vi gør det let for vores kunder at gøre cirkulær økonomi til en god forretning.

 Mål

  • Vi vil gå forrest i arbejdet med konstant udvikling af mere miljørigtige og rentable løsninger for håndtering af affald, jord og industispildevand. Vi vil sætte nye standarder i branchen og gøre det via samarbejde med kunder, partnere, myndigheder og lovgivere.  
  • Vi ønsker at være ledende aktør i Norden indenfor cirkulær økonomi og tilbyde effektive og konkurrencedygtige totalløsninger  
  • Vi vil skabe værdi for kunder, medarbejdere og øvrige interessenter. Øget markedsfokus skal styrke vores markedsposition både lokalt og nationalt. 
  • Vi ønsker at udvikle og tiltrække unikke kompetencer. RGS Nordic skal være den mest attraktive arbejdsplads indenfor branchen.   
  • Vi vil re ansvarlige over for miljø, mennesker og samfund.

Leveregler

  • Passion 
    • Vi værdsætter passion, mod og beslutsomhed. Vi er begejstrede, og vi tror på det bedste i det enkelte menneske.  
  • Forandringsparathed 
    • Vi er forandringsparate og vedholdende. Vi arbejder dedikeret på at finde den bedste løsning.
  • Katalysator for samarbejde 
    • Vi går efter helhedsløsninger, og vi tror på samarbejde, så vi tager initiativet. For morgendagens løsninger kommer ud af samarbejde – internt, eksternt og på tværs af grænser. 

 

"Den globale samtale i medier og mellem mennesker efterlader ingen tvivl. Klima og miljø er øverst på listen over de udfordringer, menneskeheden står overfor i dag. Som virksomhed skal vi forholde os til problemerne, forstå vores rolle i de store sammenhænge og gøre en aktiv indsats for at ændre tingene til det bedre. Vi skal gøre alt, hvad vi kan, for at efterlade Jorden i en tilstand, så vores børn også kan få et godt liv. Længere er den ikke."

Henrik Grand Petersen, CEO